विषय
मुख्य अंतर
उद्देश्य और उद्देश्य के बीच मुख्य अंतर यह है कि उद्देश्य वह है जिसे आप प्राप्त करना चाहते हैं, और उद्देश्य वह उद्देश्य है जो आप लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए करेंगे।
उद्देश्य बनाम उद्देश्य
उद्देश्य उद्देश्य से संबंधित हैं जबकि उद्देश्य उपलब्धि से संबंधित हैं। उद्देश्य व्यापक सामान्य कथन हैं; उद्देश्य आमतौर पर अधिक विशिष्ट कथन होते हैं। उद्देश्य परियोजना के लिए आपका समग्र उद्देश्य है; उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए आपके द्वारा उठाए जाने वाले विशिष्ट कदम हैं। उद्देश्य वह है जो आप जानना चाहते हैं, और उद्देश्य वे विशिष्ट कदम हैं जिन्हें आप अपने उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए उठाएंगे। एक उद्देश्य सामान्य प्रतिज्ञान या वाक्यों को परिभाषित कर सकता है जो किसी कार्यक्रम के उद्देश्य की पहचान करते हैं। और एक उद्देश्य एक बड़े मोर्चे पर लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए निर्धारित अधिक निर्धारित लक्ष्य है।
तुलना चार्ट
| लक्ष्य | उद्देश्य |
| एक लक्ष्य एक निर्णायक लक्ष्य है, जिसे प्राप्त करने के लिए एक व्यक्ति या संस्था की इच्छा होती है। | उद्देश्य एक ऐसी चीज है जिसे प्राप्त करने के बारे में एक इकाई है, लगातार उसका पीछा करते हुए। |
| के साथ आशंकित | |
| उद्देश्य | उपलब्धि |
| परिणाम | |
| लंबी अवधि के परिणाम | लघु अवधि के परिणाम |
| का वर्णन करता है | |
| क्या काम करना है? | वर्कआउट करना कैसा है? |
| का पालन करें | |
| एक उद्देश्य के पास या किसी भी ढांचे का पीछा नहीं करने की मांग नहीं है। | उद्देश्य प्रबंधन की स्मार्ट शैली का पालन करते हैं। |
| उपाय | |
| उद्देश्य कड़ाई से मापने योग्य या मूर्त नहीं हो सकते हैं। | उद्देश्य मापने योग्य और ठोस होना चाहिए। |
| समय सीमा | |
| दीर्घावधि | अल्पावधि के लिए मध्य |
| प्रकृति | |
| उद्देश्य सामान्य हैं। | उद्देश्य विशिष्ट हैं। |
| इसकी तरह हैं | |
| उद्देश्य रणनीति की तरह हैं। | उद्देश्य रणनीति की तरह हैं। |
उद्देश्य क्या है?
उद्देश्य अपेक्षित परिणाम का सामान्य दावा है। एक उद्देश्य आगामी या वांछित परिणाम का एक विचार है जो एक व्यक्ति या लोगों के एक समूह को अंक प्राप्त करने के लिए विचार, विचार और प्रतिबद्ध करता है। उद्देश्य एक अपेक्षित परिणाम है जो आपके नियोजित कार्यों का मार्गदर्शन करता है। यह एक उद्देश्य या इरादा है जिसके लिए किसी के प्रयास को निर्देशित किया जाता है। यह किसी विशेष बिंदु या लक्ष्य की ओर कुछ भी निर्देशित करने का कार्य है। उद्देश्य कुछ ऐसा है जो आपको सोने नहीं देता है उद्देश्य कुछ ऐसा है जो शून्य से अनंत तक के व्यक्ति का मूल्य बनाता है। उद्देश्य एक लक्ष्य की योजना है जिसे एक व्यक्ति प्राप्त करना चाहता है। उद्देश्य दीर्घकालिक, औसत या अल्पकालिक हो सकते हैं। प्राथमिक भेद उन्हें प्राप्त करने के लिए आवश्यक समय है। निम्नलिखित तरीकों से प्रदर्शन को प्रभावित करता है:
- लक्ष्य-प्रासंगिक गतिविधियों की ओर प्रत्यक्ष ध्यान और प्रयास हैं।
- मुश्किल लक्ष्य से अधिक से अधिक प्रयास हो सकते हैं।
- कठिन प्रयासों को लंबा करने के प्रयास के साथ उद्देश्य निरंतरता बढ़ाते हैं।
- अप्रत्यक्ष रूप से अंतर्दृष्टि और खोज और कार्य-प्रासंगिक ज्ञान और रणनीतियों का उपयोग करने के लिए नेतृत्व करते हैं।
लक्ष्य निर्धारण और नियोजन दीर्घकालिक दृष्टि, मध्यवर्ती मिशन और अल्पकालिक प्रोत्साहन को बढ़ावा देता है। यह इरादा, इच्छा, ज्ञान प्राप्त करने और संसाधनों को व्यवस्थित करने में मदद करता है। किसी भी क्षेत्र में सफलता खराब प्रदर्शन या संतोषजनक योजना की कमी के लिए स्थानापन्न और पुष्टि की इच्छा है; संक्षेप में, सफलता के लिए भावनात्मक परिपक्वता की आवश्यकता होती है। किसी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए लोगों में विश्वास की क्षमता भी उस उपलब्धि को प्रभावित करती है। अनुसंधान करते हुए या किसी परियोजना को अंजाम देते समय मूल दिशाओं के रूप में कार्य करना। इसमें एक लंबी दूरी का दृष्टिकोण है जो इकाई की आकांक्षाओं और महत्वाकांक्षा को दर्शाता है।
उद्देश्य क्या है?
एक उद्देश्य एक विशिष्ट परिणाम है जो एक व्यक्ति एक समय सीमा के भीतर और उपलब्ध संसाधनों के साथ प्राप्त करता है। उद्देश्य कंपनी के दीर्घकालिक लक्ष्यों को समाप्त करने के लिए उठाए गए कदम हैं। उद्देश्य कंपनी के कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण के रूप में कार्य करते हैं, उन्हें वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए क्या करना है। वे विभिन्न परिस्थितियों में उपयोग किए जाते हैं और छोटे वाक्यों के रूप में होते हैं, यह बताते हुए कि आप वास्तव में क्या चाहते हैं। उद्देश्य प्राथमिक उपकरण हैं जो सभी नियोजन और रणनीतिक गतिविधियों पर हावी हैं। वे नीति बनाने और प्रदर्शन को वर्गीकृत करने के आधार के रूप में प्रस्तुत करते हैं। व्यावसायिक उद्देश्यों के कुछ उदाहरण खर्चों को कम करना, अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर विस्तार करना या लाभ कमाना है। ऑब्जेक्टिव व्यक्तिपरक दृष्टिकोणों को छोड़ने और एक प्रक्रिया को संदर्भित करता है जो विशुद्ध रूप से कठिन तथ्यों पर आधारित है। उद्देश्य वास्तविक निश्चितता पर रखा गया है और व्यक्तिगत अपेक्षाओं या भावनाओं द्वारा निर्धारित नहीं किया गया है। यह धारणा या व्यक्ति की धारणाओं से स्वतंत्र रूप से मौजूद है।
एक उद्देश्य एक (अपेक्षाकृत) अल्पकालिक लक्ष्य है जो सफल शिक्षार्थी पाठ्यक्रम के दायरे में ही प्राप्त करेंगे। पाठ्यक्रम के प्रलेखन में अक्सर उद्देश्यों को इस तरह से कहा जाता है, जो शिक्षार्थियों को समझाता है कि उन्हें सीखने के रूप में हासिल करने का प्रयास करना चाहिए। उद्देश्य बुनियादी उपकरण हैं जो सभी रूपरेखा और रणनीतिक गतिविधियों को रेखांकित करते हैं। ये आमतौर पर एक गिने सूची के रूप में छोड़े जाते हैं ताकि परियोजना के मुख्य चरणों को आसानी से देखा जा सके। उद्देश्यों की कई विशेषताएं हैं जिन्हें SMART भी कहा जाता है, जैसा कि वर्णित है
- विशिष्ट
- औसत दर्जे का
- प्राप्त
- यथार्थवादी या प्रासंगिक
- समय सीमा
- चुनौतीपूर्ण
मुख्य अंतर
- एक उद्देश्य "किसी के प्रयासों द्वारा प्राप्त की जाने वाली अपेक्षित या वांछित" है। दूसरी ओर, एक उद्देश्य किसी वस्तु को प्राप्त करने के साथ करना है, यह क्रियाओं के बारे में है, "जिसके बारे में परिज्ञान ज्ञात है।"
- उद्देश्य है क्या अनुसंधान का, और उद्देश्य है किस तरह.
- उद्देश्य वह है जो आप उद्देश्य को समाप्त करना चाहते हैं कि आप इसे कैसे प्राप्त करेंगे।
- उद्देश्य आपके शोध प्रश्न का उत्तर देने के लिए आवश्यक अवलोकन और समझ है। उद्देश्य विशिष्ट अनुसंधान क्रियाएं हैं जिन्हें आप अपने अनुसंधान परियोजना में करने की योजना बनाते हैं।
- उद्देश्य की तुलना में एक उद्देश्य को थोड़ा अस्पष्ट माना जा सकता है जबकि; एक उद्देश्य हमेशा की तरह निश्चित होता है।
- एम्स एक समय सीमा को संलग्न नहीं करता है जिसके भीतर उन्हें हासिल करने की आवश्यकता है। किसी भी उद्देश्य, एक गतिविधि या एक कार्यक्रम के लिए निर्धारित, हमेशा एक समय सीमा के साथ होता है।
- उद्देश्य लक्ष्य निर्धारित होते हैं, और उद्देश्य वे मूल्यांकन होते हैं जो हम लक्ष्य प्राप्त करने के लिए करते हैं।
- उद्देश्य शिक्षण के समग्र लक्ष्य, समाप्ति या इरादे से संबंधित सामान्य कथन हैं। उद्देश्य संबंधित चरण हैं जो शिक्षार्थियों को इन लक्ष्यों तक पहुंचने के रास्ते पर प्राप्त करने चाहिए।
- उद्देश्य सामान्य हैं, उद्देश्य विशिष्ट हैं।
निष्कर्ष
जब शर्तों की बात आती है, तो उद्देश्य थोड़े गेज होते हैं जबकि उद्देश्य बहुत विशिष्ट होते हैं। इसके अलावा, किसी भी अस्तित्व के उद्देश्य और उद्देश्य कॉम्पैक्ट और संक्षिप्त होने चाहिए। उन्हें इस तरह से निपटाया जाता है कि उन्हें किसी कंपनी की इच्छा के बीच एक जुड़ाव दिखाना चाहिए, और उन उद्देश्यों को कैसे खरीदना है। उन्हें इन दोनों के बीच कोई उलझन नहीं होनी चाहिए, और उन्हें अलग-अलग तरीकों से एक-दूसरे को फिर से नहीं करना चाहिए। इसके अलावा, उन्हें व्यावहारिक होने की आवश्यकता है, अर्थात्, लक्ष्य और उद्देश्य सीमित समय सीमा के भीतर प्राप्त किए जा सकते हैं।
