विषय

• साथ काम करने वाला

  
  

  रोजगार दो पक्षों के बीच एक संबंध है, आमतौर पर एक अनुबंध पर आधारित होता है जहां काम के लिए भुगतान किया जाता है, जहां एक पार्टी, जो एक निगम हो सकती है, लाभ के लिए, लाभ के लिए नहीं संगठन, सहकारी या अन्य इकाई नियोक्ता और नियोक्ता है अन्य कर्मचारी है। कर्मचारी भुगतान के बदले में काम करते हैं, जो कि एक कर्मचारी के काम करने के प्रकार या किस क्षेत्र में काम कर रहा है या किस क्षेत्र में काम कर रहा है, इस पर निर्भर करता है, टुकड़ा-टुकड़ा या वार्षिक वेतन द्वारा प्रति घंटा वेतन के रूप में हो सकता है। ग्रेच्युटी, बोनस भुगतान या स्टॉक विकल्प प्राप्त कर सकते हैं। कुछ प्रकार के रोजगार में, कर्मचारियों को भुगतान के अलावा लाभ प्राप्त हो सकता है। लाभ में स्वास्थ्य बीमा, आवास, विकलांगता बीमा या जिम का उपयोग शामिल हो सकते हैं। रोजगार आमतौर पर रोजगार कानूनों, विनियमों या कानूनी अनुबंधों द्वारा नियंत्रित होता है।

• साथ काम करने वाला

  कॉलेजियम सहयोगियों के बीच का संबंध है। सहकर्मी एक स्पष्ट उद्देश्य में स्पष्ट रूप से एकजुट होते हैं और उस उद्देश्य की दिशा में काम करने के लिए एक-दूसरे की क्षमताओं का सम्मान करते हैं। एक सहयोगी एक पेशे में एक सहयोगी या एक नागरिक या सनकी कार्यालय में एक सहयोगी है। इस प्रकार, कॉलेजियम शब्द आम उद्देश्य और इसके प्रति काम करने की क्षमता के लिए माताओं के प्रति सम्मान को बढ़ावा दे सकता है। एक संकीर्ण अर्थ में, एक विश्वविद्यालय या कॉलेज के संकाय के सदस्य एक दूसरे के सहयोगी होते हैं; बहुत बार इस शब्द का अर्थ लिया जाता है। कभी-कभी सहकर्मी का अर्थ उसी पेशे के साथी सदस्य से लिया जाता है। कॉलेज शब्द का उपयोग कभी-कभी एक व्यापक अर्थ में किया जाता है, जिसका अर्थ है एक समान उद्देश्य में एकजुट होने वाले सहयोगियों का एक समूह, और उचित नामों में उपयोग किया जाता है, जैसे कि इलेक्टोरल कॉलेज, कार्डिनल के कॉलेज और पोंटिफ्स कॉलेज। नौकरशाही की अवधारणा के विपरीत बनाने के लिए संगठनों के समाजशास्त्री तकनीकी अर्थ में कॉलेजियम शब्द का उपयोग करते हैं। मैक्स वेबर जैसे शास्त्रीय लेखक विशेषज्ञों और पेशेवरों को चुनौतीपूर्ण लोकतांत्रिक और कभी-कभी मनमानी शक्तियों को रोकने के लिए ऑटोकैट्स द्वारा उपयोग किए जाने वाले संगठनात्मक उपकरण के रूप में कॉलेजियम को मानते हैं। हाल ही में, एलियट फ्रिडसन (यूएसए), मैल्कम वाटर्स (ऑस्ट्रेलिया) और इमैनुएल लैजेगा (फ्रांस) जैसे लेखकों ने दिखाया है कि अब कॉलेजियम को एक पूर्ण संगठनात्मक रूप में समझा जा सकता है। यह ज्ञान गहन संगठनों में समन्वय के लिए विशेष रूप से उपयोगी है जिसमें अन्योन्याश्रित सदस्य संयुक्त रूप से गैर-नियमित कार्य करते हैं - ज्ञान अर्थव्यवस्थाओं में समन्वय का लगातार बढ़ता हुआ रूप। एक विशिष्ट सामाजिक अनुशासन इस संगठनात्मक रूप से जुड़ा हुआ है, एक विषय जो आला की मांग, स्थिति प्रतियोगिता, पार्श्व नियंत्रण और कॉर्पोरेट कानून साझेदारी में साथियों के बीच शक्ति के रूप में वर्णित है, वैज्ञानिक प्रयोगशालाओं में, आदि। कोलेजियम की विचारधारा से बहुत अलग, मुख्य रूप से कॉलेजियम में भरोसा और साझा करना।

  
  

• सहकर्मी (संज्ञा)

  जिनके साथ कोई काम करता है; एक साथी या काम करने वाला।

  "उन्होंने एक सहकर्मी से सुना कि कंपनी ने उन विभागों का विलय करने की योजना बनाई है।"

• सहकर्मी (संज्ञा)

  एक पेशे, स्टाफ, शैक्षणिक संकाय या अन्य संगठन के एक साथी सदस्य; एक सहयोगी।

• सहकर्मी (क्रिया)

  किसी दूसरे के साथ या दूसरों के साथ एकजुट होना या जुड़ना।

  "यंग फोर्टिनब्रैस, / / ​​हमारे लायक का एक कमजोर सपोजल पकड़ना / ... उसके लाभ के सपने के साथ सहयोग, / ... हमारे साथ उन भूमि का आत्मसमर्पण / आयात करने में असफल नहीं हुआ / अपने पिता द्वारा खो दिया - हैमलेट। (अधिनियम I, दृश्य 2) "

• सहकर्मी (संज्ञा)

  किसी नागरिक या सनकी कार्यालय या रोजगार में सहयोगी या सहयोगी। इसका इस्तेमाल कभी भी व्यापार या विनिर्माण में साझेदारों के लिए नहीं किया जाता है।

• साथ काम करने वाला

  किसी दूसरे के साथ या दूसरों के साथ एकजुट होना या जुड़ना।

• सहकर्मी (संज्ञा)

  एक सहयोगी जिसके साथ आप काम करते हैं

  
  

• सहकर्मी (संज्ञा)

  एक व्यक्ति जो आपकी कक्षा या पेशे का सदस्य है;

  "सर्जन ने अपने सहयोगियों से सलाह ली"

  "उन्होंने अपने साथी हैकर्स को ई-मेल भेजा"