विषय
शिक्षक और Mentor के बीच मुख्य अंतर यह है कि शिक्षक एक ऐसा व्यक्ति है जो दूसरों को ज्ञान, योग्यता या मूल्यों को प्राप्त करने में मदद करता है तथा मेंटर एक मार्गदर्शन संबंध है।
-
अध्यापक
एक शिक्षक (जिसे स्कूल शिक्षक भी कहा जाता है या, कुछ विपक्ष में, एक शिक्षक) एक ऐसा व्यक्ति है जो दूसरों को ज्ञान, प्रतिस्पर्धा या मूल्यों को प्राप्त करने में मदद करता है। अनौपचारिक रूप से शिक्षक की भूमिका किसी के द्वारा भी ली जा सकती है (जैसे कि किसी सहकर्मी को किसी विशिष्ट कार्य को करने के लिए दिखाते समय)। कुछ देशों में, स्कूली उम्र के युवाओं को पढ़ाने का काम अनौपचारिक सेटिंग में किया जा सकता है, जैसे कि परिवार (होमस्कूलिंग) के बजाय औपचारिक सेटिंग जैसे स्कूल या कॉलेज में। कुछ अन्य व्यवसायों में एक महत्वपूर्ण मात्रा में शिक्षण (जैसे युवा कार्यकर्ता, पादरी) शामिल हो सकते हैं। अधिकांश देशों में, छात्रों का औपचारिक शिक्षण आमतौर पर भुगतान किए गए पेशेवर शिक्षकों द्वारा किया जाता है। यह लेख उन लोगों पर केंद्रित है जो एक औपचारिक शिक्षा कॉन्फ्रेंस में दूसरों को पढ़ाने के लिए उनकी मुख्य भूमिका के रूप में कार्यरत हैं, जैसे कि स्कूल या प्रारंभिक औपचारिक शिक्षा या प्रशिक्षण के अन्य स्थान पर।
-
गुरु
मेंटरशिप एक ऐसा रिश्ता है जिसमें अधिक अनुभवी या अधिक जानकार व्यक्ति कम अनुभवी या कम जानकार व्यक्ति का मार्गदर्शन करने में मदद करता है। सलाह देने वाले व्यक्ति की तुलना में संरक्षक बड़ा या छोटा हो सकता है, लेकिन उसके पास विशेषज्ञता का एक निश्चित क्षेत्र होना चाहिए। यह विशाल अनुभव वाले व्यक्ति और सीखने के इच्छुक लोगों के बीच एक सीखने और विकास की साझेदारी है। मेंटरशिप अनुभव और संबंध संरचना "मनोसामाजिक सहायता, करियर मार्गदर्शन, भूमिका मॉडलिंग और संचार जो संरक्षक संबंधों में संलग्न हैं और संरक्षक शामिल हैं, की मात्रा को प्रभावित करते हैं।" मेंटनेंस की प्राप्ति में व्यक्ति को एक प्रोटेग के रूप में संदर्भित किया जा सकता है। पुरुष), एक प्रोटेगी (महिला), एक प्रशिक्षु या, 2000 के दशक में, एक संरक्षक। संरक्षक को एक गॉडफादर / गॉडमदर या रब्बी के रूप में संदर्भित किया जा सकता है। "मेंटरिंग" एक ऐसी प्रक्रिया है जिसमें हमेशा संचार शामिल होता है और संबंध-आधारित होता है, लेकिन इसकी सटीक परिभाषा मायावी है, वर्तमान में उपयोग में 50 से अधिक परिभाषाओं के साथ। प्रस्तावित की गई कई परिभाषाओं में से एक है, Mentoring ज्ञान, सामाजिक पूंजी के अनौपचारिक प्रसारण के लिए एक प्रक्रिया है, और प्राप्तकर्ता द्वारा काम, करियर या पेशेवर विकास के लिए प्रासंगिक के रूप में माना गया मनोसामाजिक समर्थन; मेंटरिंग में अनौपचारिक संचार होता है, आमतौर पर आमने-सामने होता है और समय की निरंतर अवधि के दौरान, ऐसे व्यक्ति के बीच जिसे अधिक प्रासंगिक ज्ञान, ज्ञान, या अनुभव (गुरु) और एक व्यक्ति जिसे कम माना जाता है, के बीच होता है प्रोटेग) "। यूरोप में मेंटरिंग कम से कम प्राचीन ग्रीक काल से मौजूद है। 1970 के दशक से यह संयुक्त राज्य अमेरिका में मुख्य रूप से प्रशिक्षण के मामले में फैल गया है, जो महिलाओं और अल्पसंख्यकों के लिए कार्यस्थल की इक्विटी को आगे बढ़ाने वाले महत्वपूर्ण ऐतिहासिक लिंक के साथ है, और यह हो गया है। "अमेरिकी प्रबंधन में एक नवीनता" के रूप में वर्णित।
शिक्षक (संज्ञा)
एक व्यक्ति जो सिखाता है, विशेष रूप से एक स्कूल में कार्यरत है।
शिक्षक (संज्ञा)
तर्जनी; तर्जनी।
शिक्षक (संज्ञा)
एक सुझाव; एक सबक।
शिक्षक (संज्ञा)
ऐरोनिक पुजारी में दूसरा सर्वोच्च कार्यालय, कम से कम 14 वर्ष की उम्र के पुजारी धारकों द्वारा आयोजित किया गया।
मेंटर (संज्ञा)
एक बुद्धिमान और विश्वसनीय परामर्शदाता या शिक्षक
Mentor (क्रिया)
किसी के संरक्षक के रूप में कार्य करने के लिए
शिक्षक (संज्ञा)
जो सिखाता है या निर्देश देता है; एक जिसका व्यवसाय या व्यवसाय दूसरों को निर्देश देना है; एक अनुदेशक; एक अध्यापक।
शिक्षक (संज्ञा)
जो दूसरों को धर्म में निर्देश देता है; एक उपदेशक; सुसमाचार का एक मंत्री; कभी-कभी, जो नियमित समन्वय के बिना प्रचार करता है।
मेंटर (संज्ञा)
एक बुद्धिमान और वफादार काउंसलर या मॉनिटर।
शिक्षक (संज्ञा)
एक व्यक्ति जिसका व्यवसाय शिक्षण है
शिक्षक (संज्ञा)
एक अमूर्त अमूर्तता जो सिखाती है;
"किताबें उनके शिक्षक थे"
"अनुभव एक मांग शिक्षक है"
मेंटर (संज्ञा)
एक बुद्धिमान और विश्वसनीय मार्गदर्शक और सलाहकार
Mentor (क्रिया)
एक शिक्षक या विश्वसनीय परामर्शदाता के रूप में सेवा करें;
"प्रसिद्ध प्रोफेसर ने स्नातक विद्यालय में अपने वर्षों के दौरान उनका उल्लेख किया"
"वह एक अच्छी व्याख्याता है, लेकिन वह सलाह की तरह नहीं है"
