अनुसंधान विधियों और अनुसंधान पद्धति के बीच अंतर

लेखक: Laura McKinney
निर्माण की तारीख: 1 अप्रैल 2021
डेट अपडेट करें: 16 मई 2024
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अनुसंधान पद्धति और अनुसंधान पद्धति के बीच अंतर l अर्थ l विधि बनाम कार्यप्रणाली
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विषय

मुख्य अंतर

शोध विधियाँ वे विधियाँ हैं जिनके दौरान प्राथमिक लक्ष्य को परिभाषित किया जाता है और गुणात्मक और मात्रात्मक मूल्यांकन प्रक्रियाओं के माध्यम से विषय या मुद्दे को गहन समझ के साथ निर्धारित करने में मदद करता है। अनुसंधान पद्धति इस प्रणाली के माध्यम से सभी के बारे में बात की गई निश्चित विषय पर नियोजित रणनीतियों के सटीक सैद्धांतिक और व्यवस्थित विश्लेषण में बदल जाती है।


तुलना चार्ट

भेद का आधारअनुसंधान की विधियांअनुसंधान क्रियाविधि
परिभाषाजिन तरीकों के दौरान प्राथमिक लक्ष्य को परिभाषित किया जाता है और गुणात्मक और मात्रात्मक मूल्यांकन प्रक्रियाओं के माध्यम से विषय या मुद्दे को गहन समझ के साथ निर्धारित करने में मदद करता है।निश्चित विषय पर नियोजित रणनीतियों का एक सटीक सैद्धांतिक और व्यवस्थित विश्लेषण इस प्रणाली के माध्यम से सभी के बारे में बात करता है।
आवश्यकताकुछ और किसी न किसी शोधकर्ता परिणाम की परवाह किए बिना अपने मूल्यांकन को पूरा करने के लिए उपयोग करते हैं।एक कठिनाई को ठीक करने की समापन पद्धति और आवश्यक सभी चरणों को सफलतापूर्वक समाप्त करना।
फायदामूल्यांकन के संचालन के लिए उनकी वृद्धि के साथ-साथ प्रक्रियाओं के संचालन और उनके वर्गीकरण को देखने के लिए प्रयुक्त एक साधन के रूप में कार्य करता है।प्रबंध का विज्ञान और कठिनाई की समझ।
प्रकारप्रयोगों का संचालन करना, कई घटकों का परीक्षण करना, सर्वेक्षण समाप्त करना, और कई अन्य।प्रभावकारिता, परीक्षण और अध्ययन प्रशासन के लिए उपयोग की जाने वाली विभिन्न रणनीतियों का विश्लेषण।
फ़ीचरविकल्पों की खोज करने और फिर उन्हें लागू करने में योगदान देता है।उत्तर प्राप्त करने के लिए विधि की उचित उपयोगिता के साथ मदद करता है।

शोध विधि

शोध विधियाँ वे विधियाँ हैं जिनके दौरान प्राथमिक लक्ष्य को परिभाषित किया जाता है और गुणात्मक और मात्रात्मक मूल्यांकन प्रक्रियाओं के माध्यम से विषय या मुद्दे को गहन समझ के साथ निर्धारित करने में मदद करता है। एक श्रेष्ठ कई लोग शुरू में एक संकाय या स्कूल पाठ्यक्रम के एक विशाल पहलू के रूप में मूल्यांकन का अनुभव करते हैं। अध्ययन का थोड़ा सा हिस्सा आमतौर पर किसी भी प्रस्तावित डिप्लोमा पाठ्यक्रम में बनाया जाता है, और संभवतः इसी तरह हाईस्कूल रेंज के लिए आवश्यक होगा। एक मूल्यांकन के रूप में, मौलिक मूल्यांकन, चुनाव जारी करना, स्कूल में समाजशास्त्र कक्षाओं में गले लगाने की अधिक संभावना है।जांच पद्धति के एक चैट के लिए महत्वपूर्ण एक महत्वपूर्ण विचार वैधता का है। किसी व्यक्ति के पूछने पर, "क्या यह मूल्यांकन वैध है?" वे अध्ययन के कम से कम एक हिस्से की वैधता की जांच कर रहे हैं। वैधता के चार रूप हैं जो मूल्यांकन और माप के बारे में बात करेंगे। इन निशानों के साथ, मूल्यांकन की वैधता के बारे में बात करते समय, किसी को व्यक्त करना चाहिए कि संवाद के नीचे किस प्रकार की वैधता है। इस प्रवृत्ति में, ऊपर पूछे गए प्रश्न की प्रतिक्रिया यह भी है कि मूल्यांकन वैधता के एक अलग रूप पर अमान्य फिर भी 1 प्रकार की वैधता के संबंध में वैध है। वैधता के चार प्रकारों में से प्रत्येक जल्दी से नीचे चित्रित और चित्रित किया जाएगा। पता है कि यह वैधता के विचार के बारे में त्वरित ध्यान देने के लिए बोलता है। वैधता के प्रत्येक रूप में काफी कुछ खतरे हैं जो एक अन्वेषण परीक्षा में एक मुद्दे को इंगित कर सकते हैं। मामले, हालांकि, प्रत्येक वैधता के लिए जोखिमों का एक पूर्ण वैकल्पिक नहीं, दिया जाएगा। विश्लेषण के कई रूप हैं, जिन्हें अवलोकन संबंधी मूल्यांकन के साथ-साथ शंक्वाकार जांच, नृवंशविज्ञान संबंधी राय, नैतिक चिंतन और इसके आगे के रूप में जाना जा सकता है।


अनुसंधान क्रियाविधि

अनुसंधान पद्धति इस प्रणाली के माध्यम से सभी के बारे में बात की गई निश्चित विषय पर नियोजित रणनीतियों के सटीक सैद्धांतिक और व्यवस्थित विश्लेषण में बदल जाती है। "कार्यप्रणाली" केवल उन रणनीतियों से अतिरिक्त सुझाव देती है जो आप डेटा इकट्ठा करने के लिए उपयोग करना चाहते हैं। विचारों और परिकल्पनाओं को शामिल करना बार-बार महत्वपूर्ण है जो बीमा कवरेज बीमा पॉलिसियों को रेखांकित करता है। अवसर के लिए, इस अवसर पर कि आप बस किसी समाजशास्त्रीय विचार को विशेष रूप से उजागर करने का सुझाव देते हैं या डेटा बहाली के कुछ हिस्से के लिए एक गणना की जाँच करते हैं, या किसी चुने हुए ढांचे की वैधता को सत्यापित करते हैं, यह सलाह दी जाती है कि आप बस इसका अनुपालन करें रणनीति के छिपे हुए विचार। जब आप अपनी रणनीतियों को चित्रित करते हैं, तो यह अत्यंत आवश्यक है कि आपको अटकलों के साथ परीक्षा के सवालों के साथ कैसे मिला जाए। मूल्यांकन के लिए विधियों का पर्याप्त रूप से प्रतिनिधित्व किया जाना चाहिए, या यदि किसी अन्य भिन्न परिस्थिति में तुलनात्मक रूप से और कुछ नहीं लिखा जाए। प्रत्येक चरण को आपकी विशिष्ट रणनीतियों और प्रदानों के चयन के पीछे स्पष्ट स्पष्टीकरण के साथ स्पष्ट और वैध किया जाना चाहिए। पेपर की आवश्यकताओं को पूरा करने वाले अन्वेषण में कार्यप्रणाली के कुछ दृष्टिकोण हैं। ये संभवतः हर अंदर और आदेशों के बीच बदल जाएंगे। अपने स्थान पर मूल्यांकन से संबंधित इच्छाओं और संभावित परिणामों को इंगित करना आवश्यक है। आप ऐसा अपने कोचों के साथ बातचीत करके और अपने पाठ्यक्रम में पूर्व की समझ के आधार पर एक गैंडर लेकर कर सकते हैं। एक मूल्यांकन एक परीक्षा दृष्टिकोण है जिसके तहत सर्वेक्षण या एक सभा में अभिव्यक्ति या पूछताछ की वृद्धि पर प्रतिक्रिया होती है। अध्ययन कुछ आबादी को ध्यान में रखते हैं, जो अंतिम निवासी हैं जो अध्ययन का मुख्य केंद्र हैं।


मुख्य अंतर

  1. शोध विधियाँ वे विधियाँ हैं जिनके दौरान प्राथमिक लक्ष्य को परिभाषित किया जाता है और गुणात्मक और मात्रात्मक मूल्यांकन प्रक्रियाओं के माध्यम से विषय या मुद्दे को गहन समझ के साथ निर्धारित करने में मदद करता है। वैकल्पिक पद्धति पर, रिसर्च मेथोडोलॉजी इस प्रणाली के माध्यम से सभी के बारे में बात करने वाले नियत विषय पर नियोजित रणनीतियों के सटीक सैद्धांतिक और व्यवस्थित विश्लेषण में बदल जाती है।
  2. मूल्यांकन पद्धति का अर्थ है एक कारक और कोई शोधकर्ता परिणामों की परवाह किए बिना अपने मूल्यांकन को पूरा करने के लिए उपयोग करता है। वैकल्पिक हाथ पर, मूल्यांकन पद्धति एक कठिनाई को ठीक करने और आवश्यक सभी चरणों को सफलतापूर्वक समाप्त करने के अंतिम शब्द पद्धति को जोड़ती है।
  3. अनुसंधान कार्यप्रणाली एक उपकरण के रूप में कार्य करती है जो मूल्यांकन को संचालित करने के लिए उनके विकास के साथ-साथ आचरण और प्रक्रियाओं को देखने के लिए उपयोग किया जाता है। वैकल्पिक हाथ पर, मूल्यांकन पद्धति प्रबंधन और कठिनाई की समझ का विज्ञान है।
  4. मूल्यांकन पद्धति में प्रयोगों का संचालन करना, कई घटकों का परीक्षण करना, सर्वेक्षण समाप्त करना और कई अन्य शामिल हैं। वैकल्पिक हाथ पर, मूल्यांकन पद्धति प्रभावकारिता, परीक्षण और अध्ययन प्रशासन के लिए उपयोग की जाने वाली विभिन्न रणनीतियों के विश्लेषण को मजबूर करती है।
  5. मूल्यांकन पद्धति प्रयोग को संचालित करने के लिए आवश्यक पूरी तरह से पूरी तरह से अलग रणनीतियों को शामिल करती है, फिर भी, मूल्यांकन पद्धति आपके संपूर्ण दृष्टिकोण की परवाह करती है जो कठिनाई को उजागर करने में मदद करती है।
  6. अनुसंधान पद्धति विकल्पों की खोज करने और फिर उन्हें लागू करने में योगदान देती है। वैकल्पिक हाथ पर, मूल्यांकन पद्धति जवाब पाने के लिए विधि की उचित उपयोगिता के साथ मदद करती है।

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